Over Yuda Otro
Help elkaar — Papiamentu
Ik ben Stanley, geboren en getogen op Curaçao. In 2010 kwam ik naar Nederland voor mijn studie in Amsterdam. Na wat omzwervingen in Costa Rica, Madrid en Helsinki woon ik nu samen met mijn vriendin en hond in Hilversum waar ik elke dag geniet van de prachtige hei.
In mijn werk als begeleider van innovatieprojecten stelde ik mezelf steeds vaker de vraag: waar draait het eigenlijk om? Teams werken keihard, oplossingen worden bedacht, plannen worden gemaakt — maar voor wie doen we dit? Gaat het om de nieuwste technologie, om sneller en meer doen met minder mensen? Of gaat het om de mensen die het uiteindelijk raakt?
Wat mij betreft draait het altijd om dat laatste: producten, diensten en processen ontwikkelen of veranderen op een manier die ervoor zorgt dat de mens die het gebruikt erop vooruit gaat.
De afgelopen jaren heb ik teams begeleid die werkten aan klimaatadaptatie en de funderingsaanpak bij gemeente Dordrecht en het Connected River Project voor toenemende drukte op rivieren bij Rijkswaterstaat.
Het draait om de mens
Bij veel organisaties wordt verandering nog vaak gedreven door technologie of efficiëntie: drones, AI, opvouwbare telefoons — of simpelweg “iets nieuws proberen omdat het kan”. Het draait dan niet om de mensen die het uiteindelijk gebruiken.
Bij Yuda Otro draait het daar wél om. Altijd. Ik begeleid teams bij het verbeteren van producten, diensten en processen. Ik geef workshops in het werken met iteratieve en gebruikersgerichte methoden, zoals Design Thinking en Agile. Niet om het jargon, maar ingezet op een manier waarbij de mens altijd centraal staat.
Waarom de naam Yuda Otro?
Yuda Otro is Papiaments voor “help elkaar”. Die woorden verwoorden mooi waar ik voor sta. Als mens, maar zeker ook in mijn werk. Samenwerken, inleven, luisteren — en vanuit daar bouwen aan iets beters.
Als je opgroeit op Curaçao leer je al vroeg dat je samen verder komt. Op een klein eiland help je elkaar. Bij de buren, op school, in de wijk. Die mentaliteit neem ik mee in alles wat ik doe. Ik breng graag wat van de Curaçaose warmte, vrolijkheid en geduld mee in mijn werk in Nederland. En daar ben ik trots op.
“Stanley’s pragmatisme zorgt ervoor dat verandering niet alleen op post-its bestaat, maar daadwerkelijk in de praktijk wordt toegepast.”
Benno Bultink
Innovatiemanager, Rijkswaterstaat & Connected River
“Laga nos yuda otro, pasobra huntu nos por logra mas!”
— Laten we elkaar helpen, want samen bereiken we meer!